• Les contraintes psychosociales liées à l’organisation du travail,
  Michel Vézina, M.D., M.P.H., FRCPC, médecin-conseil, Institut national de santé publique du Québec, et professeur titulaire, Département de médecine sociale et préventive, Université Laval
• Et l’intervention, comment est-elle possible ?,
  Jean-Pierre Brun, M. Sc., Ph. D., directeur, Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail, Université Laval, et responsable du Réseau de recherche québécois en santé et sécurité du travail
• Les grandes enquêtes de santé : ce qu’elles contiennent et comment y accéder,
  Robert Arcand, agent de recherche, Institut national de santé publique du Québec
  Jean Poirier,coordonnateur, Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales
• Grille d’identification des risques psychosociaux en entreprise : un outil simple à utiliser pour les intervenants en santé du travail,
  Jean-Pierre Brun, M. Sc., Ph. D., directeur, Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail, Université Laval, et responsable du Réseau de recherche québécois en santé et sécurité du travail
• Guide d’animation sur la santé psychologique au travail pour les intervenants en santé du travail,
  Sonia Fontaine, Inf., coordonnatrice du programme Santé au travail, Centre de santé et de services sociaux de Québec-Sud
  Luc Bhérer,M.D., médecin-conseil, Direction régionale de santé publique de la Capitale nationale
• Démarche participative pour la santé psychologique au travail : études de cas dans le secteur de la santé,
  Pierre Gourdeau, M.D., M. Sc. A., médecin-conseil, Centre de santé et de services sociaux de Québec-Sud
  Lucie Maranda,Inf., Centre de santé et de services sociaux de Québec-Sud