La littérature scientifique récente montre la présence d’inégalités de santé chez les travailleurs selon le statut socioéconomique, le genre/sexe et le statut d’immigrant ou de minorité visible. Les conditions de travail peuvent expliquer une proportion importante de ces inégalités de santé, notamment au chapitre des troubles musculo-squelettiques et des problèmes de santé mentale ou cardio-vasculaires. Or, les études sur les inégalités sociales de santé font souvent abstraction de l’importance de l’accès à des conditions de travail saines comme déterminants sociaux des inégalités de santé, et ce, bien qu’il existe des moyens de les réduire considérablement.
Cette journée thématique permettra aux participants de considérer l’action en faveur de conditions de travail saines comme une stratégie de lutte contre les inégalités de santé. Elle s’adresse aux décideurs, aux gestionnaires et aux intervenants de divers domaines de santé publique qui s’intéressent aux déterminants sociaux des inégalités de santé, ainsi qu’à ceux issus des réseaux publics et privés de santé au travail, incluant les représentants des employeurs et des travailleurs.
À la fin de l’avant-midi, les participants seront en mesure :
- de repérer les conditions de travail pathogènes qui contribuent aux inégalités de santé;
- de reconnaître les liens entre les conditions du travail pathogènes et le statut socioéconomique, le sexe/genre et le statut d’immigrant ou de minorité visible;
- d’expliquer sommairement comment les conditions sociales déterminent l’accès à des conditions de travail saines.
Animation de la matinée
Susan Stock, M.D., M. Sc., FRCPC, médecin spécialiste, unité Santé au travail, Direction des risques biologiques et de la santé au travail, Institut national de santé publique du Québec
Michel Vézina, M.D., M. Sc., FRCPC, médecin-conseil, unité Santé au travail, Direction des risques biologiques et de la santé au travail, Institut national de santé publique du Québec
| 8 h 30 à 9 h 30 | Salle 2000 B |
Conférence plénière des JASP
| 9 h 30 à 10 h | Salle 2000 CD |
Pause – Visite des communications affichées et des exposants
| 10 h à 10 h 05 | Salle 206 B |
Mot de bienvenue
Horacio Arruda, M.D., M. Sc., FRCPC, directeur national de santé publique et sous-ministre adjoint à la santé publique, ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
| 10 h 05 à 10 h 35 | Salle 206 B |
Work, Worklessness and the Political Economy of Health [en visioconférence]
Clare Bambra, Ph. D., professeure, Durham University, Angleterre
| 10 h 35 à 10 h 45 | Salle 206 B |
Période d’échanges et de questions
| 10 h 45 à 11 h 05 | Salle 206 B |
La contribution des conditions du travail aux inégalités de santé mentale chez les travailleurs québécois
Caroline Duchaine, M. Sc, assistante de recherche, Centre de recherche du Centre hospitalier universitaire, Hôpital du Saint-Sacrement
Chantal Brisson, Ph. D., professeure, Département de médecine sociale et préventive, Université Laval
| 11 h 05 à 11 h 25 | Salle 206 B |
Les liens entre les inégalités sociales et les conditions de travail associées aux troubles musculo-squelettiques
Susan Stock, M.D., M. Sc., FRCPC, médecin spécialiste, unité Santé au travail, Direction des risques biologiques et de la santé au travail, Institut national de santé publique du Québec
| 11 h 25 à 11 h 45 | Salle 206 B |
La lutte aux inégalités de santé attribuables aux précarités liées au statut d’emploi et au statut migratoire
Sylvie Gravel, Ph. D., professeure, Département d'organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal
| 11 h 45 à 12 h | Salle 206 B |
Période d’échanges et de questions
| 12 h à 13 h 30 | Salle 2000 A |
Dîner – Visite des communications affichées et des exposants
À la fin de l’après-midi, les participants seront en mesure de:
- décrire des interventions prometteuses pouvant être mises en œuvre pour réduire les inégalités de santé attribuables au travail (ex. : politiques publiques, pratiques organisationnelles, conciliation travail-famille, etc.).
| 13 h 30 à 14 h | Salle 206 B |
Atelier sur les interventions préventives
Animation :
Daniel Vergara, M. Sc., agent de planification, de programmation et de recherche, secteur Santé au travail, Agence de la santé et des services sociaux de Montréal/Direction de santé publique
Ana-Maria Seifert, Ph. D., conseillère, Module prévention en santé et sécurité, Confédération des syndicats nationaux
En groupe de 8 à 10 personnes, les participants échangeront autour des questions suivantes :
- Quelles sont les interventions qui peuvent être mises en œuvre pour réduire les inégalités de santé attribuables au travail?
- Comment intégrer l’amélioration des conditions du travail dans les interventions pour réduire les inégalités de santé?
Chaque groupe identifiera un animateur et un rapporteur.
| 14 h à 14 h 30 | Salle 206 B |
Présentation en plénière des résumés de chaque groupe
| 14 h 30 à 15 h | Salle 206 B |
Échanges en plénière avec les participants
| 15 h à 15 h 30 | Salle 2000 CD |
Pause – Visite des communications affichées et des exposants
| 15 h 30 à 16 h 10 | Salle 206 B |
Table ronde : Comment intégrer l’amélioration des conditions du travail dans les interventions en vue de réduire les inégalités de santé?
Animation :
Marie-France Raynault, M.D., M. Sc., FRCPC, directrice, Centre de recherche Léa-Roback sur les inégalités sociales de santé de Montréal; professeure, Département de médecine sociale et préventive, École de santé publique, Université de Montréal
Participants :
Richard Massé, M.D., M. Sc., FRCPC, directeur de santé publique, Agence de la santé et des services sociaux de Montréal/Direction de santé publique
Jean Lacharité, deuxième vice-président, Confédération des syndicats nationaux
Roger Bertrand, économiste, co-fondateur et président du conseil, Groupe entreprises en santé
| 16 h 10 à 16 h 40 | Salle 206 B |
Période d’échanges et de questions
| 16 h 40 à 17 h | Salle 206 B |
Synthèse et mot de clôture
Geneviève Baril-Gingras, Ph. D., professeure, Département des relations industrielles, Université Laval
Comité scientifique de la journée thématique
Coresponsables :
Susan Stock, M.D., M. Sc., FRCPC, médecin spécialiste, unité Santé au travail, Direction des risques biologiques et de la santé au travail, Institut national de santé publique du Québec
Michel Vézina, M.D., M. Sc., FRCPC, médecin-conseil, unité Santé au travail, Direction des risques biologiques et de la santé au travail, Institut national de santé publique du Québec
Membres :
Geneviève Baril-Gingras, Ph. D., professeure, Département des relations industrielles, Université Laval
Karen Messing, Ph. D., ergonome, professeure émérite, Département des sciences biologiques, Université du Québec à Montréal
Ginette Paquet, Ph. D., chercheuse en inégalités sociales, unité Planification, recherche et évaluation – Recherche, Vice-présidence aux affaires scientifiques, Institut national de santé publique du Québec
Marie-France Raynault, M.D., M. Sc., FRCPC, directrice, Centre de recherche Léa-Roback sur les inégalités sociales de santé de Montréal; professeure, Département de médecine sociale et préventive, École de santé publique, Université de Montréal
Normand Richer, M. Sc., coordonnateur, secteur Santé au travail, Agence de la santé et des services sociaux de Montréal/Direction de santé publique
Ana Maria Seifert, Ph. D., conseillère, Module prévention en santé et sécurité, Confédération des syndicats nationaux
Daniel Vergara, M. Sc., agent de planification, de programmation et de recherche, secteur Santé au travail, Agence de la santé et des services sociaux de Montréal/Direction de santé publique
Partenaire
- Institut national de santé publique du Québec