Approches et pratiques gagnantes pour prévenir les risques psychosociaux du travail

Journée thématique

Présentiel 30 novembre 2022

La modernisation de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) adoptée en octobre 2021 précise que l’employeur a l’obligation de protéger la santé de son personnel, tant physique que psychique. Par conséquent, les entreprises sont tenues d’inclure dans leur programme de prévention l’identification et l’analyse des risques psychosociaux liés au travail auxquels les travailleurs peuvent être exposés, au même titre que les autres risques à la santé et à la sécurité. Les intervenantes et les intervenants des équipes régionales de santé publique en santé au travail seront des actrices et acteurs importants dans la prévention des risques psychosociaux et dans l’accompagnement des entreprises pour identifier et analyser ces risques. Il existe différentes approches préventives pour aborder ces risques et il apparaît nécessaire, tant au plan théorique que pratique, de faire le point sur les principaux modèles d’intervention existants, leurs composantes, les cadres conceptuels sur lesquels ils s’appuient, de même que leurs objectifs.
Au terme de cette journée, les participantes et les participants auront intégré les distinctions concernant les approches préventives en lien avec les risques psychosociaux du travail pour adapter leurs interventions en fonction du milieu de travail.

La journée s’adresse principalement aux intervenantes et aux intervenants en santé au travail du réseau de santé publique en santé au travail. Elle s’adresse aussi aux autres actrices et acteurs en santé au travail ayant à agir en prévention des risques psychosociaux du travail (ex. : associations sectorielles paritaires, associations patronales, associations syndicales, comité santé-sécurité, représentantes et représentants à la santé et à la sécurité du travail, direction de ressources humaines).

À la fin de la journée, les participantes et les participants seront en mesure :

  • d'expliquer les changements législatifs dans la modernisation de la loi (LSST) en lien avec les risques psychosociaux du travail et la santé mentale;
  • d'identifier les principes d’intervention communs ainsi que les caractéristiques des différentes approches préventives.

Animation :

  • Michel Vézina, M.D., médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.

8 h 30 à 9 h 30

Plénière des JASP pour toutes et tous.

9 h 30 à 10 h 

Pause — Visite des communications affichées et des exposants.

10 h à 10 h 10

Mot de bienvenue et déroulement de la journée

Marie-Pascale Sassine, M. Sc., chef d’unité scientifique – Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.

10 h 10 à 10 h 35

La modernisation de la Loi sur la santé et la sécurité du travail : une réforme avant-gardiste, mais inachevée au chapitre des risques psychosociaux

Michel Vézina, M.D., médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive – Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.

Cette activité inclut une période d’échange et de questions de 10 minutes.

10 h 35 à 11 h 35

Approche épidémiologique : outils, application terrain et recherche

Présentation des principaux modèles et concepts théoriques, des outils et des résultats de recherche
Mariève Pelletier, Ph. D., professeur adjoint, Faculté des sciences de l’éducation, Université Laval.

Application terrain – Questionnaire et grille risques psychosociaux
Kim Rivard-Couture, B.A., M.A. (c), agente de planification, programmation et recherche – Santé psychologique, Direction de santé publique, CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec.

Cette activité inclut une période d’échange et de questions de 15 minutes.

11 h 35 à 12 h

Comment réduire les risques psychosociaux dans le cadre d’une approche en ergonomie?

Julio Silva, M. Sc., ergonome, Direction de santé publique, CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal.

Cette activité inclut une période d’échange et de questions de 10 minutes.

12 h à 13 h 30

Dîner – Visites des communications affichées et des exposants.

13 h 45 à 14 h 30

Approche organisationnelle – managériale : rôles des gestionnaires et enjeux de gestion

Marie-Hélène Gilbert, Ph. D., professeure titulaire, Département de management, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval.

Pour une application terrain du climat de sécurité psychosocial

Caroline Biron, Ph. D., professeure titulaire, Département de management, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval.

Cette activité inclut une période d’échanges et de questions de 15 minutes.

14 h 30 à 15 h

Approche psychodynamique : mieux comprendre pour agir

Louise St-Arnaud, Ph. D., professeure titulaire, Faculté des sciences de l’éducation, Université Laval.

Cette activité inclut une période d’échanges et de questions de 10 minutes.

15 h 15 à 15 h 30

​Courte pause.

15 h 30 à 16 h15

Travail en ateliers – Le Passage à l’action 

En sous-groupes, les participantes et les participants discuteront :

  • des principes et des exemples d’application pour différentes approches;
  • des choix d’interventions à effectuer selon le contexte.

Un atelier d’échange selon 3 thématiques :

  1. Approche épidémiologique « utilisation des outils de l’INSPQ »
  2. Approche ergonomique « « utilisation des outils de l'INSPQ à l'occasion d'une intervention en ergonomie» »
  3. Approche « managériale »

Animateurs :

  • Michel Vézina, M.D., médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.
  • Faiza Lazreg, M. Sc., conseillère scientifique, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.

16 h 15 à 16 h 45

Une synthèse en plénière portera sur la complémentarité entre les différentes approches préventives.

Ces deux dernières activités comporte 75 minutes d’échanges.

16 h 45 à 17 h 05

Synthèse de la journée

Perspectives pour le Réseau de santé publique en santé au travail

Lucie Cormier, M. Sc., gestionnaire responsable de la table des répondants risques psychosociaux du Réseau de santé publique en santé au travail, Chef de service régional, Direction de santé publique, CISSS de la Côte-Nord.

Mot de la fin

Michel Vézina, M.D., médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.

Comité scientifique

Responsables

  • Michel Vézina, M.D., médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.
  • Faiza Lazreg, M. Sc., conseillère scientifique, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.

Membres

  • Véronique Bédard, B. Sc., agente de programmation, planification et recherche, Direction de santé publique, CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.
  • Lucie Cormier, M. Sc., gestionnaire responsable de la table des répondants risques psychosociaux du Réseau de santé publique en santé au travail, chef de service régional, Direction de santé publique, CISSS de la Côte-Nord.
  • Geoffroy Denis, M.D., médecin-conseil, programme de santé au travail, direction générale de la santé publique, ministère de la Santé et des Services sociaux.
  • Yannick Feiter-Murphy, M. Sc., ergonome, Direction de santé publique, CISSS des Laurentides.
  • Christine Lamarche, M. Sc., conseillère en prévention, Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « affaires municipales » (APSAM).
  • Jacynthe Milot, B.A., M.A. (c), infirmière clinicienne santé psychologique, Direction de santé publique, CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec.
  • Maude Lafantaisie, M. Sc., conseillère scientifique, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.
  • Roxanne Beaupré, M.A., c. o., conseillère scientifique, Santé au travail, Institut national de santé publique du Québec.