Adaptation du travail aux changements climatiques (ATACC)

L’équipe scientifique Adaptation du travail aux changements climatiques (ATACC) est un regroupement professionnel rattaché à l’INSPQ qui compte aussi sur des personnes collaboratrices à l'externe, et dont la mission est de contribuer à protéger la santé de travailleurs et travailleuses des dangers potentiels reliés aux changements climatiques en milieu de travail.

Plus spécifiquement, les travaux de l’équipe cherchent à :

• Développer des connaissances sur les impacts des changements climatiques sur la santé des travailleurs et travailleuses et sur les mesures efficaces d’adaptation du travail pour contrer ces impacts
• Produire des outils et assurer le transfert des connaissances auprès des partenaires (Réseau de santé publique en santé au travail [RSPSAT], Associations sectorielles paritaires [ASP], syndicats, milieux de travail extérieurs au RSPSAT, etc.)
• Soutenir la prise de décision des autorités gouvernementales et du RSPSAT.

Cadre conceptuel

Le nouveau cadre conceptuel met en évidence 11 dangers/conditions susceptibles d'être exacerbés par les changements climatiques et auxquels les travailleurs sont ou seront potentiellement exposés au Canada. 

Ces dangers/conditions sont présentés en deux grandes catégories : ceux ayant des impacts directs sur les travailleurs, et ceux ayant des impacts indirects sur le travail, en modifiant les environnements de travail via les changements sur les ressources naturelles ou des changements d’ordre socio-économique.

Figure 1 : Cadre conceptuel sur les impacts des changements climatiques sur la santé et la sécurité des travailleurs au Canada. 
Cadre conceptuel disponible en PDF, sous forme de roue ou tableau.

Référence : INSPQ, 2024. Impacts des changements climatiques sur la santé et la sécurité des travailleurs au Canada. Avis scientifique. Publication à venir.

Ce cadre a été développé en s’inspirant d’un cadre conceptuel québécois publié en 2012, bonifié à l’aide des connaissances recensées par une revue rapide de la littérature et par des entretiens menés avec des informateurs clés d’organismes œuvrant à protéger la santé des travailleurs au Canada. 

Les applications du nouveau cadre conceptuel sont multiples. Les autorités sanitaires, y compris les responsables de la santé et la sécurité des travailleurs peuvent par exemple l’utiliser dans les évaluations de la vulnérabilité et de l’adaptation aux changements climatiques et à la santé. D’autres publics peuvent aussi utiliser ce cadre pour mettre en place de nouvelles études en vue d’acquérir des connaissances sur les dangers ou conditions exacerbés par les changements climatiques, sur les impacts sur la santé et la sécurité au travail, sur les secteurs d’activité économique à risque ou encore sur les mesures d’adaptation à déployer pour protéger adéquatement les travailleurs face aux impacts actuels et futurs des changements climatiques.

Activités et productions

Le Plan d’action 2013-2020 sur les changements climatiques et la Stratégie gouvernementale d’adaptation aux changements climatiques 2013-2020 du Gouvernement du Québec prévoient la mise en œuvre de nombreuses cibles et actions dont la recherche en adaptation aux changements climatiques ainsi que la prévention de maladies, de blessures, de mortalité et des impacts psychosociaux. À travers sa programmation scientifique, l’Institut contribue à atteindre ces objectifs, notamment par l’entremise des travaux de l’équipe A.T.A.C.C.

• Zoonoses
  • Formation du personnel de parcs publics provinciaux à la collecte de tiques (projet pilote en collaboration avec la Société des Établissements de Plein Air du Québec (SÉPAQ) (2017)
  • Webinaire sur la surveillance et la cartographie du risque d’acquisition de la maladie de Lyme au Québec, en collaboration avec la Communauté de Pratique en Épidémiologie de Terrain (CP-EPITER) (2017)
  • Développement d’outils de sensibilisation et de prévention de la maladie de Lyme en milieu de travail: formation interactive en ligne et feuillets informatifs à l’intention des travailleurs et travailleuses vulnérables et de leurs gestionnaires (2019)
  • Développement d’outils de sensibilisation et de prévention des maladies transmises par les moustiques en milieu de travail
  • Développement et validation d’une formation visant la mise sur pied d’un réseau d’ambassadeurs et ambassadrices en sensibilisation vis-à-vis les risques associés à la maladie de Lyme et à la collecte de tiques dans les parcs extérieurs d’accès public du Québec (2019)
  • Portrait des travailleurs et travailleuses vulnérables à la maladie de Lyme au Québec (2019)
  • Zoonoses en milieu professionnel : portrait des vulnérabilités et identification des besoins au Québec (2021)
  • Évaluation des outils de sensibilisation à la maladie de Lyme développés par l’INSPQ pour les travailleuses et travailleurs extérieurs et des besoins existants en la matière de zoonoses en milieu de travail (collaboration entre les équipes Santé au travail (SAT), Maladies infectieuses (MI) et Changements climatiques (CC) de l’INSPQ (2020)
  • Conférence Web sur la maladie de Lyme, les mesures de prévention et les initiatives en cours au Québec, en collaboration avec la CP-EPITER (2021)
  • Développement et validation d’une formation visant la mise sur pied d’un réseau d’ambassadeurs, ambassadrices en sensibilisation au travail et de la population générale au sujet des maladies transmises par les moustiques indigènes et exotiques (arboviroses) et l’échantillonnage de spécimens dans les parcs extérieurs d’accès public du Québec (2021)
  • Changements climatiques et zoonoses priorisées : portrait de situation à l’aide des données de la cohorte populationnelle québécoise CARTaGENE (2021)
  • Exploration des zoonoses priorisées par l’Observatoire multipartite québécois sur les zoonoses et l’adaptation aux changements climatiques dans la population québécoise (2021)
  • Travailleurs et travailleuses à risque de contracter des zoonoses jugées prioritaires par l’Observatoire multipartite québécois sur les zoonoses et l’adaptation aux changements climatiques (2021)
  • Influenza aviaire H5N1 – Recommandations pour la protection des travailleurs du secteur avicole (INSPQ) (2022)
  • Influenza aviaire H5N1 – Recommandations pour les travailleurs en contact avec des oiseaux ou autres animaux sauvages (INSPQ) (2022)
  • Mesures de prévention et contrôle des infections pour la gestion d’un cas humain de grippe aviaire A (H5N1) en milieu de soins (INSPQ) (2022)
  • Influenza aviaire H5N1 – Recommandations pour la protection des travailleurs du secteur bovin laitier (INSPQ) (2024)
• Chaleur
  • Évaluation du potentiel de la cohorte CARTaGENE pour cibler les travailleurs et travailleuses vulnérables (2019)
  • Changements climatiques et vulnérabilités à la chaleur des travailleuses et travailleurs canadiens dans les provinces centre et ouest du Canada (2021)
• Événements météorologiques extrêmes
  • Bilan des connaissances et priorisation concernant les événements météorologiques extrêmes influencés par les changements climatiques et leurs impacts psychosociaux négatifs sur la santé des travailleurs et travailleuses du Québec (2020)
  • Développement d’un outil de Prévention en santé psychologique chez le personnel mobilisé lors d’inondation (2024) en collaboration avec l’équipe des risques psychosociaux
• Autres activités
  • Expertise-conseils auprès de l’INSPQ, du RSPSAT et hors-RSPSAT
  • Comment protéger la santé des travailleurs à l’ère des changements climatiques? Demi-journée thématique aux Journées Annuelles de Santé Publique (JASP) (2018)
  • Coordination du Groupe d’échanges régional Santé au travail / Zoonoses (DSPubliques)
  • Participation au Groupe d’experts sur les tiques de l’INSPQ et contribution à la production de données de surveillance acarologique provinciale
  • Membre du Groupe de recherche en épidémiologie des zoonoses et en santé publique (GREZOSP, UdeM)