Façonner l’avenir de la santé publique
L’INSPQ est le centre d’expertise et de référence en santé publique du Québec. Il réunit les expertes et experts les plus qualifiés pour proposer des solutions à tous les problèmes de santé publique. Laissez-vous inspirer!
Notre histoire
Depuis sa création en 1998, l’INSPQ a produit des milliers d’études dont l’influence perdure à ce jour. Son modèle unique intégrant tous les aspects de la santé publique, des laboratoires aux politiques publiques, est devenu un exemple pour les responsables de santé publique partout au Canada et dans le monde.
Des projets inspirants
Depuis plus de 25 ans, l’INSPQ est reconnu pour la rigueur et la qualité de ses productions scientifiques, ainsi que pour l’étendue des connaissances et des pratiques qu’il déploie afin d’éclairer la prise de décision en santé publique. Il collabore également avec des partenaires à l’échelle régionale, nationale et internationale pour optimiser les pratiques.
Voici quelques projets auxquels l’INSPQ a collaboré :
- La rédaction du guide Mieux vivre avec notre enfant de la grossesse à deux ans à tous les parents québécois en attente d’un bébé.
- La création du premier test diagnostique de la COVID-19 disponible au Québec par le Laboratoire de santé publique du Québec.
- L’accès équitable au Programme québécois de dépistage du cancer du sein à toutes les Québécoises, avec deux unités itinérantes de dépistage du cancer du sein se déplacent par avion, par bateau ou sur les routes pour effectuer des mammographies dans les régions éloignées du Québec.
- L’Implantation et l’exploitation du Système d’information pour la protection en maladies infectieuses (SI-PMI), qui soutient le registre de vaccination provincial.
- La surveillance annuelle du suicide dans la province, pour appuyer les organisations qui œuvrent à sa prévention.
Dans les prochaines années, l’INSPQ est prêt à assumer d’une manière créative et innovante son rôle historique de rassembleur des actrices et acteurs de santé publique, en réponse aux besoins des autorités, de son personnel et de la population.
Les principes qui guident nos actions
Rigueur
L’INSPQ offre un environnement de travail stimulant qui encourage la réflexion et la prise de décision éclairée. Ses activités scientifiques répondent aux normes et aux exigences les plus élevées du milieu et sont encadrées notamment par une typologie des productions et des accréditations pour ses laboratoires.
Intégrité
Bien informer la population fait partie intégrante de notre rôle. L’INSPQ signale sa présence auprès du grand public et de ses partenaires en favorisant l’accès à ses connaissances. Il contribue ainsi à l’atteinte du mieux-être de la société.
Recherche du bien commun
L’ensemble du personnel, peu importe son domaine d’emploi, crée un impact positif dans la société. Toutes et tous contribuent à la qualité des interventions en santé publique, que ce soit par des publications ou des formations. Ces outils permettent au personnel professionnel et aux décisionnaires de prendre des décisions éclairées en ce qui concerne la santé et le bien-être de la population.
Collaboration
Parce qu’elles sont complexes et variées, les interventions en santé publique nécessitent une approche transdisciplinaire. L’intégration des expertises permet de tirer parti des connaissances spécialisées propres à chaque domaine pour convenir de solutions intégrées et globales. Pour y parvenir, nous favorisons l’ouverture aux différentes compétences et aux divers points de vue, l’innovation et la mise en commun des savoirs.
Transport actif et développement durable
L’INSPQ est caractérisé par une culture organisationnelle axée sur l’excellence scientifique, la collaboration interdisciplinaire et l’engagement envers la santé publique. Cette culture organisationnelle favorise la sensibilisation et la prise en compte des enjeux liés au développement durable au sein de l’organisation. Elle encourage la recherche de solutions novatrices pour promouvoir la durabilité dans les activités de l’organisation.
Des initiatives inspirantes
Chaque année, le personnel de l’INSPQ est invité à contribuer à la campagne Centraide afin de bâtir une communauté plus forte et plus solidaire.