TMS et sexe/genre ou autres déterminants des iniquités de santé
Des facteurs professionnels et personnels contribuent à la genèse des TMS liés au travail d’origine non traumatique. Ils proviennent d’un cumul de dommages associés aux contraintes professionnelles physiques, par exemple, la manutention de charges, d’autres efforts physiques, des gestes répétitifs et/ou de précision, des postures contraignantes ou statiques, des vibrations. Des facteurs organisationnels et psychosociaux du travail, tels qu’une charge de travail élevée, des contraintes de temps, une latitude décisionnelle faible, le soutien faible de la part des collègues ou des supérieurs ou le harcèlement au travail, sont des facteurs de risque. Des facteurs personnels comme l’âge, les blessures antérieures, certaines maladies et le niveau d’activité physique le sont également. Les travaux du GS-TMS ont étudié la complexité des relations entre le travail et les TMS et comment ces relations varient selon le sexe/genre ou selon d’autres déterminants sociaux de la santé. Le Groupe a proposé un modèle de la genèse des TMS qui montre les diverses façons dont les expositions au travail peuvent mener aux TMS, le rôle médiateur de la détresse psychologique et le rôle modérateur de divers facteurs organisationnels ou psychosociaux ainsi qu’un modèle en ergonomie axé sur la personne en activité du travail (Nicolakakia et coll., 2017; Stock et coll., 2015; Stock et coll., 2013; Stock et coll., 2006).
Publications INSPQ et autres rapports, notes de politique, feuillets
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