Carrefour de la prévention organisationnelle : répertoires de ressources interactifs
Trois répertoires de ressources interactifs
Il existe une pluralité de ressources portant sur les risques psychosociaux du travail. Trois répertoires distincts ont été constitués afin de répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs, de faciliter le repérage des ressources et de soutenir la mise en place de pratiques de prévention. Ces répertoires interactifs ont été élaborés pour répondre aux besoins propres des utilisateurs ciblés pour ces répertoires : 1) les gestionnaires et la haute direction des établissements, 2) les employés et médecins et 3) les professionnels des ressources humaines et les comités santé et sécurité.
Liste des ressources
L’ensemble des ressources présentées dans les répertoires interactifs peut être consulté ci-dessous.
Risques psychosociaux du travail
- Bulletin info-RPS (INSPQ)
- Pratiques de gestion favorisant la santé mentale au travail (INSPQ)
- Animation de rencontres d’évaluation des risques psychosociaux du travail (INSPQ)
- Pratiques de gestion favorisant la santé, sécurité et bien-être au travail pour les gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux (INSPQ)
- Recueil de fiches portant sur les indicateurs de la Grille d’identification de risques psychosociaux du travail (INSPQ)
- Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail (IRSST)
- Gestion de la prévention et organisation de la SST - Comité paritaire de santé et de sécurité du travail (ASSTSAS)
- Guide de prévention en santé psychologique au travail (ASSTSAS)
- Dossier spécial sur la santé mentale (Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés)
- Les impacts néfastes des risques psychosociaux du travail (INRS)
- Comité de santé et de sécurité (CNESST)
Fiches sur les pratiques de gestion (INSPQ)
- Comment favoriser l'autonomie au travail?
- Comment favoriser l'équilibre de la charge de travail?
- Comment favoriser la reconnaissance et la justice organisationnelle?
- Comment favoriser l'entraide et la coopération entre les collègues?
- Comment offrir du soutien aux membres de mon équipe en tant que gestionnaire?
- Comment favoriser un bon climat de sécurité psychosocial?
- Comment favoriser la participation?
- Comment soutenir les situations de travail émotionnellement exigeantes?
Risques psychosociaux du travail en temps de pandémie
- Formation : Comprendre et agir sur les risques psychosociaux liés au travail en contexte de pandémie (INSPQ)
- Le télétravail en contexte de pandémie : mesures de prévention de la COVID-19 en milieu de travail (INSPQ)
- Recommandations concernant la réduction des risques psychosociaux du travail en contexte de pandémie (INSPQ)
- Être gestionnaire en temps de crise (ASSTSAS)
Ressources en santé mentale
- Comment va votre santé mentale? Faites votre autoévaluation (Association québécoise de prévention du suicide)
- Baromètre de la santé psychologique en contexte de pandémie (CIUSSS de la Capitale-Nationale)
- Prendre ses signes vitaux psychologiques (Programme d’aide aux médecins du Québec)
- Centres d’écoute téléphoniques par région
- Premiers secours psychologiques : guide pratique (Croix-Rouge canadienne)
- Premiers soins psychologiques - Découvrez les vidéos (Direction régionale de santé publique de Montréal)
- Devenir résilient : formation en ligne (ASSTSAS)
- Stress au travail : mécanismes du stress et stratégies d’adaptation individuelle (INRS)
- Aller mieux à ma façon (Laboratoire Vitalité, UQAM)
- Ordre des psychologues du Québec
- Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
- Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec
- Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
Violence et harcèlement
- Harcèlement psychologique au travail (INSPQ)
- La violence en milieu de travail : chapitre 9 du Rapport québécois sur la violence et la santé (INSPQ)
- Harcèlement au travail (CNESST)
- Programme de prévention de la violence (ASSTSAS)
- La prévention de la violence au travail (IRSST)
- Formation sur l’approche relationnelle de soins pour prévenir la violence provenant de la clientèle en contexte de soins (ASSTSAS)
À la fin de votre visite, nous vous invitons à remplir à un court sondage afin d'évaluer votre appréciation du carrefour et ainsi participer à l'amélioration de nos productions.