Plan d’action pour la formation en santé publique au Québec
Devant les défis nombreux et croissants en santé publique auxquels est confrontée la main-d’œuvre, les principaux employeurs et établissements d’enseignement en santé publique se sont dotés d’un Plan d’action pour la formation en santé publique au Québec. La démarche, pilotée par l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), a mobilisé près d’une trentaine d’organisations pour l’élaboration de cet outil qui seront tout autant impliquées pour sa mise œuvre.
Fruit d’une implication soutenue des organisations participantes le Plan d’action est un outil engageant qui guidera l’action collective dès l’hiver 2025, à travers 11 actions et 9 chantiers. Il vise à :
• Améliorer l’attractivité de la santé publique;
• Renforcer la pratique de la santé publique dans la formation initiale;
• Développer la formation continue et l’accompagnement professionnel;
• Réduire les obstacles à l’accessibilité limitée des ressources et formations en région.
Il revient à l’INSPQ de coordonner la mise en œuvre du Plan d’action et de soutenir les organisations qui se sont manifestées pour agir comme responsables ou collaboratrices d’une action ou d’un chantier.
Le Plan d’action se situe dans le contexte d’une réforme profonde de la gouvernance du système de santé avec la création de l’agence Santé Québec et de l’élaboration du Programme national de santé publique 2025-2035. Le développement de ce plan s’inscrit également dans d’une initiative internationale pilotée par l’Organisation mondiale de la santé visant le renforcement de la « Capacité des personnels nationaux pour la mise en œuvre des fonctions essentielles de santé publique".