Risques psychosociaux du travail : des risques à la santé mesurables et modifiables

De nombreuses données scientifiques à travers le monde font état des effets néfastes des risques psychosociaux du travail sur la santé mentale1 et physique. Au cours des dernières années, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs et collaboratrices ont développé une Grille d’identification de risques psychosociaux du travail qui permet d’identifier et d’analyser ces risques et de proposer des orientations à privilégier afin de réduire leurs impacts dans le milieu de travail. Pour plus d’information, consulter la section du site Web de l’INSPQ : Risques psychosociaux du travail.

De quels risques parle-t-on?

Les facteurs de risques psychosociaux du travail sont liés à l’organisation du travail, aux pratiques de gestion, aux conditions d’emploi et aux relations sociales. Ce sont des risques identifiables, mesurables et modifiables. Plus spécifiquement, ces risques sont :

  • La charge de travail élevée.
  • La faible reconnaissance.
  • La faible autonomie au travail.
  • Le faible soutien des collègues ou des supérieurs.
  • Le manque de communication et d’information.
  • Le harcèlement psychologique.

1 Le terme « santé mentale » comprend les termes « santé psychique » et « santé psychologique ».

Risques psychosociaux du travail : des risques à la santé mesurables et modifiables

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ISBN (électronique): 

978-2-550-92613-9

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