Facteurs de risque des TMS
Des facteurs professionnels et personnels contribuent à la genèse des TMS liés au travail d’origine non traumatique. Ils proviennent d’un cumul de dommages associés aux contraintes professionnelles physiques, par exemple, la manutention de charges, d’autres efforts physiques, des gestes répétitifs et/ou de précision, des postures contraignantes ou statiques, des vibrations. Des facteurs organisationnels et psychosociaux du travail, tels qu’une charge de travail élevée, des contraintes de temps, une latitude décisionnelle faible, le soutien faible de la part des collègues ou des supérieurs ou le harcèlement au travail, sont des facteurs de risque. Des facteurs personnels comme l’âge, les blessures antérieures, certaines maladies et le niveau d’activité physique le sont également. Les travaux du GS-TMS ont étudié la complexité des relations entre le travail et les TMS et comment ces relations varient selon le sexe/genre ou selon d’autres déterminants sociaux de la santé. Le Groupe a proposé un modèle de la genèse des TMS qui montre les diverses façons dont les expositions au travail peuvent mener aux TMS, le rôle médiateur de la détresse psychologique et le rôle modérateur de divers facteurs organisationnels ou psychosociaux ainsi qu’un modèle en ergonomie axé sur la personne en activité du travail (Nicolakakia et coll., 2017; Stock et coll., 2015; Stock et coll., 2013; Stock et coll., 2006).
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Livres et chapitres de livres
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Stock S, Funes A, Delisle A, St-Vincent M, Turcot A, Messing K. (2011). Chapitre 7. Troubles musculo-squelettiques. Dans Vézina et al. Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec
Vézina M, St-Arnaud L, Stock S, Lippel K, Funes A. (2011). Chapitre 9. Santé mentale. Dans Vézina et al. Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec.
Vézina M, Stock S, Funes A, Delisle A, St-Vincent M, Turcot A, Messing K. (2011). Chapitre 4. Description de l’environnement organisationnel et des contraintes physiques à l’emploi principal. Dans Vézina et al. Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec.