Virage pour la prévention des risques psychosociaux au travail

Les dernières dispositions de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail entrent en vigueur aujourd’hui. Cette grande réforme touche l’ensemble des milieux de travail au Québec. Elle reconnait notamment l’importance de protéger la santé mentale des travailleurs et des travailleuses, tout autant que leur santé physique.

Ainsi, les risques psychosociaux liés au travail doivent désormais être identifiés, corrigés et contrôlés, au même titre que les autres risques en milieu de travail.  

Comme les employeurs ont la responsabilité de fournir un lieu d’emploi sain et sécuritaire, ils doivent dorénavant inclure ces risques dans leurs programmes de prévention ou dans leurs plans d’action. On parle, entre autres, de la charge de travail élevée, d’une faible reconnaissance, d’une faible autonomie décisionnelle, d’un faible soutien de la part des collègues ou du supérieur, du manque de justice organisationnelle, de l’exposition aux différentes formes de violence et aux événements potentiellement traumatiques et de bien d’autres. 

Une capsule vidéo pour outiller les milieux de travail

La vidéo À vous de jouer! fait partie des outils de sensibilisation destinés aux milieux de travail. Cette capsule informative permet de se familiariser, grâce à des contenus vulgarisés et à de nombreux exemples, aux principaux risques psychosociaux. Elle facilite les échanges en vue d’une meilleure compréhension de ces facteurs de risque professionnels, des actions possibles et des rôles de chacun dans les milieux de travail. Elle met également de l’avant des pratiques favorables à la santé mentale.

Aperçu des contenus de la capsule

  • Les risques psychosociaux, c’est quoi et pourquoi s’y intéresser?
  • Les principaux risques psychosociaux.
  • Quelle est la démarche de prise en charge de ces risques?

L’Institut national de santé publique du Québec (INPSQ) : un rôle d’éclairage scientifique au profit de la santé des travailleurs et des travailleuses

Rappelons que l’INSPQ a apporté un éclairage scientifique important lors des travaux entourant le projet de loi 59. Il a fait valoir l’importance de prévenir les impacts des risques psychosociaux liés au travail en protégeant l’intégration de la santé psychologique, au même titre que la santé physique, dans le régime de la santé et de la sécurité au travail québécois.

L’INSPQ développe une expertise scientifique sur les risques psychosociaux du travail depuis plus de 25 ans. Il s’y intéresse notamment en raison de leurs effets néfastes sur la santé cardiovasculaire, mentale et musculosquelettique des personnes en emploi.

Voir aussi

 

 

Subject(s)
6 October 2025