Travailler en réseau : Avec qui, pourquoi et comment ?
Des repères pour optimiser vos pratiques de collaboration

C'est un secret de polichinelle : le travail en réseau constitue l’une des meilleures façons de répondre aux besoins complexes des populations. Avec tous les changements qui s’opèrent au sein de nos organisations et dans les relations qu’elles entretiennent entre elles, il apparaît plus important que jamais de se questionner sur les moyens d’optimiser nos modes de collaboration. Et le travail en réseau, ça ne s’improvise pas.

Cette formation a été structurée en trois modules et propose une méthode et des outils pour favoriser le travail en réseau, améliorer son efficacité et garantir sa pérennité. La formation crée un espace de réflexion pour consolider ce qui se fait dans vos régions et constitue un lieu pour explorer de nouvelles pistes d’action.

Que ce soit pour mieux réfléchir aux trajectoires de services dans vos régions, pour développer de nouveaux projets avec les communautés ou encore pour élaborer de nouvelles solutions de santé, la formation Travailler en réseau : pour qui, pourquoi et comment? vous accompagne efficacement.


Ce que vous verrez ou approfondirez

Module 1

  • Les avantages du travail en réseau et les bienfaits qu'il apporte aux pratiques professionnelles et aux trajectoires de services.
    • La pertinence de travailler en réseau considérant les enjeux du milieu de la santé et des services sociaux
    • L'adoption d'une vision commune du travail en réseau
    • Le point sur l'état actuel du travail en réseau

Module 2

  • Les outils d'une démarche d'implantation réussie de la gestion du travail en réseau
  • Les étapes et les dimensions d'une démarche favorisant le travail en réseau
  • L'expérimentation d'une démarche de travail en réseau
  • L'actualisation des apprentissages dans votre organisation

Module 3

  • L'évaluation des zones de performance et de vulnérabilité d'un réseau afin de proposer des solutions innovantes.
  • L'analyse du travail en réseau
  • Les  stratégies d'amélioration du travail en réseau
  • La planification de la mise en œuvre de ces stratégies dans votre organisation

À qui s'adresse cette formation?

  • À tous les groupes, homogènes ou non, désirant améliorer leurs connaissances et leurs compétences en matière de travail en réseau : gestionnaires, intervenants et professionnels.
  • Aux acteurs du réseau de la santé et des services sociaux, du milieu scolaire et du monde municipal.

Durée et formule pédagogique

  • Il est possible de suivre uniquement le module 1, les modules 1 et 2 seulement ou encore les modules 1, 2 et 3
  • Le module 1 dure une heure
  • Les modules 1 et 2 durent 7 heures au total
  • Les modules 1, 2 et 3 durent 10 heures au total
  • Cette formation, gratuite, peut s'adapter à tous les groupes. En d'autres mots, le formateur accompagnera le groupe à partir de l'état initial des connaissances des personnes qui le composent et de leur expérience.
  • Son contenu a été élaboré grâce au partenariat  de l'INSPQ, du CIUSSS de l'Estrie  ̶  CHUS̶  et du Centre d’expertise en santé de Sherbrooke

Mode: 

Présentiel

Type: 

Cours

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