Développer ses compétences pour faire face à la mésinformation et la désinformation en matière de diversité sexuelle et pluralité des genres

Selon l’Organisation mondiale de la santé, la mésinformation est la diffusion non-intentionnelle d’informations fausses ou partiellement erronées. La désinformation est la manipulation intentionnelle de l’information, pour des raisons qui peuvent être, par exemple, politiques ou économiques¹. Dans les deux cas, la diffusion de l’information peut se faire dans les médias traditionnels ou sur les réseaux sociaux.

Ces phénomènes sont documentés en lien avec la diversité sexuelle et la pluralité des genres, notamment par le Conseil québécois LGBT, qui mène depuis 2025 une étude visant à documenter et analyser la désinformation liée au genre et les discours médiatiques et politiques sur les communautés 2S/LGBTQIA+ au cours des dix dernières années, au Québec, au Canada et à l’international². Un exemple d’idée véhiculée en lien avec la diversité sexuelle et la pluralité des genres qui n’est pas soutenue par la science serait la représentation des personnes et des groupes 2S/LGBTQIA+ comme étant un danger pour les enfants, que ce soit dans le contexte des contes animés par des drags queens ou de la parentalité par des personnes du même genre.

La désinformation et la mésinformation nuisent à l’identification rigoureuse des faits et peuvent entraver l’adoption de pratiques professionnelles appropriées aux réalités des personnes concernées. Dans ce contexte, le recours à des formations fondées sur la science constitue un moyen important pour renforcer la qualité des interventions. Les connaissances scientifiques offrent un cadre de référence fiable et sourcé, favorisent une compréhension commune des enjeux et contribuent à soutenir des actions cohérentes au sein des milieux de pratique.

À l’INSPQ, des formations fiables et sourcées

L’INSPQ offre deux formations sur le sujet, élaborées par des comités de personnes expertes et basées sur les connaissances scientifiques actuelles.

La première, Sexes, genres et orientations sexuelles : Comprendre la diversité, est composée d’une capsule asynchrone d’une heure à compléter en ligne, puis d’une séance virtuelle de trois heures.

Elle permet notamment d’apprendre à se familiariser avec les composantes de la diversité sexuelle et de genre, de déconstruire les mythes qui y sont associés, d’identifier les principales réalités et enjeux susceptibles d’être vécus par les personnes concernées, et d’acquérir des outils permettant une analyse sans préjugés sur leurs situations. Pour les personnes qui souhaitent poursuivre la formation, celle-ci sert de préalable à la deuxième.

La seconde, Adapter nos interventions aux réalités des personnes de la diversité sexuelle et de genre, de leurs familles et de leur entourage, est d’une durée de sept heures en présentiel.

Elle vise à développer des savoirs, savoir-être et savoir-faire pertinents pour mieux répondre aux besoins des personnes de la diversité sexuelle et de genre, leurs familles et leur entourage. Les initiatives de collaboration entre les ressources du milieu sont encouragées afin de maximiser l’efficacité, la pertinence et la qualité des services offerts aux personnes concernées, à leurs proches et à leurs communautés.

Un public cible diversifié

Ces formations s’adressent à tout le personnel de la santé et des services sociaux, des services publics et communautaire, ainsi que des milieux d’enseignement. Gratuites et accréditées par l’Université de Montréal, elles sont disponibles en français et en anglais. Vous pouvez inscrire votre organisation ou votre équipe en communiquant avec nous : [email protected]