Comité d'experts sur le dépistage et la surveillance médicale en santé au travail

  • 6 Octubre 2011

    By its very nature, screening is characterised by administering a test to presymptomatic or early symptomatic individuals who may benefit from a more effective intervention if it is performed before the usual time of diagnosis.

    Far from being a trivial intervention, screening can lead to significant consequences to the people screened. Therefore, before offering screening to workers, its effectiveness and the predominance of benefits over disadvantages must be demonstrated at the population level. Furthermore, screening should have the recommended characteristics in order that the expected benefits can be observed in practice.

    Approaches using algorithms or flowcharts are generally meant to be sequential. Our approach had to be flexible and allow for compromises. The...

  • 25 Marzo 2011

    De par sa nature, le dépistage se caractérise par l’application d’un test à des individus présymptomatiques ou symptomatiques précoces susceptibles de profiter d’une intervention plus efficace si elle est appliquée avant le moment habituel du diagnostic.

    Loin d’être une intervention anodine, le dépistage peut aussi entraîner des inconvénients chez les personnes dépistées dont certains peuvent être importants. C’est pourquoi, avant d’offrir un dépistage à des travailleurs, son efficacité et la prépondérance des avantages sur les inconvénients doivent avoir été démontrées au plan populationnel. Qui plus est, le dépistage doit posséder les qualités recherchées afin que les bienfaits escomptés se matérialisent dans la pratique.

    Les approches du type « algorithme » se...

  • 5 Octubre 2009

    Ces dernières années, des cas de maladies professionnelles survenus au Québec ont amené un questionnement face à la possibilité de les dépister précocement. Des discussions importantes ont alors eu lieu entre les experts et les parties patronales et syndicales des entreprises québécoises concernées quant à la performance des tests et aux avantages de l'instauration d'activités de dépistage. Lors de ces discussions, l'absence de critères explicites et de démarche claire adoptés par les gestionnaires et les professionnels du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) a contribué à alimenter la controverse et à rendre difficile une prise de décision consensuelle sur l'utilisation des tests chez les travailleurs exposés en milieu de travail.

    Suite à ces événements, le...

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